COMPARTIR ES AVANZAR

 Aquí comparto mi última publicación, relacionada con el plan de comunicación. La información y propuestas mostradas son en base a mi centro educativo y a la realidad que le concierne. Desde que forma parte del programa TDE se está avanzando poco a poco en esta transición educativa que involucra a toda la comunidad educativa. Desde administración (como por ejemplo la matrícula online), pasando por las familias (comunicándose por plataforma y Microsoft Teams), hasta el profesorado y alumnado, usando estos medios para un feedback real y actualizado de las necesidades que puedan surgir en el proceso de enseñanza y aprendizaje. Reto 5

ANÁLISIS SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL EN MI ORGANIZACIÓN EDUCATIVA  Para realizar un correcto análisis de la situación actual de mi organización educativa, en cuanto a la figura del "community manager" es necesario poner en contexto y situar precedentes antes de realizar dicho análisis. Por un lado, es importante señalar que no existía esta figura profesional hasta finales del curso pasado.  Esto no quiere decir que el centro no dispusiera de página web, Facebook y Twitter. Ya que sí era el caso, y se hacían publicaciones de vez en cuando, principalmente en Twitter. Además, la página web no estaba totalmente actualizada. Sin embargo, a raíz de participar en el programa de "Transición Digital Educativa", propuesto por la Junta de Andalucía, se plantearon varias líneas de acción, en una de las cuales se proponía definir la figura de community manager, para poner en auge las redes sociales y dar más visibilidad a todo lo bueno que en el centro ocurría. Así, se nombró un c