En mi organización educativa ya existían desde hace algunos años las redes sociales "Facebook" y "Twitter", y también la página web propia del centro. Sin embargo, no se dispone de un blog que permita una comunicación fluida y directa. Hasta el pasado curso, no se hacía un uso habitual de estas herramientas de comunicación, pero al nombrar una persona encargada de la comunicación (community manager), el número de visitas y seguidores, así como de "likes", y noticias compartidas se ha multiplicado, tanto o más que el número de publicaciones. Ahora hay una mayor interacción con toda la comunidad educativa. Es el propio profesorado el que comparte las publicaciones, y son muchas las familias que reaccionan de forma positiva, viendo lo que acontece dentro del centro (proyectos, noticias, premios, inicio de curso...). Creo que el cambio ha sido radical, y seguirá creciendo gracias a la labor del community manager y la comunicación con el resto de la comunidad ...
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